Мы посетили Новосибирский архитектурно-строительный университет, чтобы познакомиться со студентами старших курсов и рассказать им о преимуществах работы в нашей компании.
Если вы с нами давно, то знаете, что компания Динал растет уверенно и стабильно, постоянно расширяет ассортимент продукции и совершенствует технологии. Каждый год мы увеличиваем объем производства и производственные мощности. Именно поэтому нам в команду всегда нужны амбициозные специалисты, разделяющие наше стремление к росту.
Люди — главная ценность нашей компании. Замечать талант в людях и позволять расти каждому — одна из ключевых особенностей кадровой политики завода. Например, руководитель склада Викторин Козлов пришел в компанию 12 лет назад на должность грузчика. Андрей Огородников пришел в компанию более двадцати лет назад разнорабочим, а теперь он занимает пост директора производства.
Благодаря специальным образовательным программам и системе наставничества новые сотрудники быстро включаются в производственный процесс.
Мы надеемся встретить среди студентов технических специальностей тех, кто хочет проявить себя, стать частью больших проектов и гордиться результатами своего труда!