Изделия для оконных
и дверных проемов
Записаться на замер
Пн-Пт:  9:00 – 20:00
Сб-Вс: 10:00 – 18:00
(383) 233 53 00 Заказать звонок

Рассматриваем мотивацию, профессиональные навыки и «плюшки HR» в новом ключе

Владелец, генеральный директор компании «Динал» Андрей Попов и руководитель отделения построения Марина Узенова посетили семинары Международной ассоциации предпринимателей WISE.

Семинары провёл специальный гость участник олимпийских игр, многократный Чемпион мира по академической гребле, предприниматель Сергей Шушин.

Спортсмен в 32 года вошёл в Книгу рекордов Гиннеса, перейдя с командой через Чёрное море, после чего основал марафон «Черноморский рубеж». Сергей Шушин поделился со слушателями богатым спортивным и предпринимательским опытом.

Первый семинар посвящён теме: «Личная Мотивация. Как добиваться цели, несмотря на внешний кризис и трудности в жизни». Участники встречи обсудили вопросы, которые многие задают себе каждый день, например, почему цель не достигается, как заставить себя заработать больше денег, на каком этапе человек сдаётся, как найти предназначение в жизни, как убедить другого человека.

«Безусловно, хочу сказать, Сергей Шушин мне понравился. Он позитивный открытый человек. Конечно, очень симпатизирует его увлечение спортом и спортивные результаты. Навыки, приобретённые в спорте, Сергей перекладывает на обычную жизнь. Один мне очень понравился – визуализация и напоминание цели. Также отклик получила идея: чтобы быть мощным, нужно тренировать навык изо дня в день. Прозвучала интересная точка зрения на известные вещи. Всегда приятно общаться с людьми, которые добились успеха, чтобы посмотреть на знакомый тебе предмет с другой стороны, что делает тебя богаче. За обогащение большое спасибо Сергею», — сказал Андрей Попов.

Второй семинар осветил тему найма и подбора кадров. Спикер поделился опытом и рассказал, почему соискатели не приходят на собеседование, как увеличить конверсию прихода на собеседование, какие вопросы задать, чтобы на собеседовании «раздеть» кандидата и как сократить время стажировки с 3х месяцев до 3х недель.

Марина Узенова поблагодарила спикера за мастер-класс и отметила, что он прошёл динамично, продуктивно и с чувством юмора. Некоторые практические предложения, «плюшки HR» включены в работу «Динала» на следующий же день.