Генеральный директор рассказал, на что потратил 100 млн. рублей

Характер директора компании прямо влияет на её сотрудников и клиентов. Всё - как в семье. Если вы хотите, чтобы ваши домочадцы развивались и были счастливыми, то обеспечьте их необходимыми условиями. Ссорятся? Выслушайте каждого рассудите по справедливости. Отлынивают от обязанностей? Выясните, в чём причина, объясните, чем важна их помощь. Тогда ваши домочадцы больше понимают, больше знают и легче справляются с трудностями вне дома.

Простота и искренность.

Простота и искренность в общении нашего генерального директора расположит к себе кого угодно. Благодаря этому сотрудники легко понимают, что от них требуется, и делают это. Приятно осознавать, что каждый день ты приходишь не просто на работу, а во вторую семью. В трудной ситуации здесь помогают, радостью здесь делятся. А недавно Андрей Николаевич (так зовут нашего генерального директора) рассказал, с чего начинал и на что потратил 100 млн. рублей.

Читайте статью здесь.